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• 来源章节：7. 官方仓库与生态仓库
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GitHub - openclaw/community: OpenClaw Discord 服务器的政策和文档 · GitHub

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ty/tree/main/configurator“配置器”）| 配置器 | 文档：拆分藤壶和隐士参考文献 | 2026 年 3 月 4 日 | | [不和谐]（http://github.com/openclaw/community/tree/main/discord“不和谐”）| [不和谐]（http://github.com/openclaw/community/tree/main/discord“不和谐”）| 发布社区政策 | 2026 年 3 月 3 日 | | [助手]（http://github.com/openclaw/community/tree/main/helpers“助手”）| [助手]（http://github.com/openclaw/community/tree/main/helpers“助手”）| 发布社区政策 | 2026 年 3 月 3 日 | | 声音 | 声音 | [发布社区政策](http://github.com/openclaw/community/com

mit/45e03088805b5fef23c6a3a2ae6dd0352a290453“发布社区政策”）| 2026 年 3 月 3 日 | | AGENTS.md | AGENTS.md | 创建 AGENTS.md | 2026 年 3 月 10 日 | | README.md | README.md | [杂务：更新 X 句柄](http://github.com/openclaw/community/commit/64cbca39c795d5c4abd1d4e5bf32db5510685139“杂务：更新 X 句柄”) | 2026 年 3 月 6 日 | | incident-playbook.md | incident-playbook.md | 修复角色提及 | 2026 年 3 月 9 日 | | moderation.md

| moderation.md | 文档：拆分藤壶和隐士参考文献 | 2026 年 3 月 4 日 | | onboarding.md | onboarding.md | 文档：拆分藤壶和隐士参考文献 | 2026 年 3 月 4 日 | | roles.md | roles.md | 发布社区政策 | 2026 年 3 月 3 日 | | rules.md | rules.md | 【发布社区政策

ies](http://github.com/openclaw/community/commit/45e03088805b5fef23c6a3a2ae6dd0352a290453“发布社区政策”) | 2026 年 3 月 3 日 | |查看所有文件 |

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• 自述文件
• 安全

嗨！该存储库是我们的工作区，用于记录 OpenClaw Discord 服务器的运行方式。它是从我自己和其他团队负责人的角度编写的，但为了透明度而开源。

这是一份动态文件，任何内容都可以并且将会在没有警告的情况下随时更改。唯一的例外是规则，它将在服务器内的 #announcements 频道中宣布更改。如果您认为我们的政策应该进行更改，请随时在此存储库上打开 GitHub 问题。

**此存储库不是申诉审核操作或举报审核者的地方。这仅仅是为了容纳和讨论我们的政策。**如果您想对审核行为提出上诉或举报审核人，请前往 https://appeal.gg/clawd 并在那里提交表格。

目录

• 模组入门
• 审核指南
• 规则（镜像）
• 角色参考
• 事件手册

团队

我们的社区工作人员由 4 个不同的团队组成。每个团队都有一名领导，领导向管理员汇报。管理员是对服务器做出决定的最终人，但他们通常会在做出决定之前询问领导的意见。工作人员可以在团队领导认为可接受的情况下属于一个或多个团队。我们整个团队统称为社区工作人员。

层次结构

加载中

流程图TD A[管理员] --> DL[Discord 版主负责人] DL --> D[Discord 版主团队] A --> VL[语音聊天线索] VL --> V[语音聊天团队] VL --> EP[活动主持人] A --> HL[助手领导] HL --> H[辅助团队] A --> CL[配置器领导] CL --> C[配置团队] A --> R[Reddit 版主]

Discord 版主（文本）

• 拥有所有非仅限支持或仅限员工的文本渠道。
• 处理一般规则执行、线程卫生和文本中的成员指导。
• 当一般聊天中出现支持问题时，与助手进行协调。

VC 主持人（声音）

• 拥有所有语音频道和VC事件。
• 处理特定于语音的事件（热麦克风、音板垃圾邮件、VC 恶搞）。
• 尽可能使用“/report-vc”进行任何语音审核操作。

助手（支持）

• 拥有支持渠道：#help、#users-helping-users、#models。
• 处理 OpenClaw 产品/支持问题和分类。
• 根据需要将错误或帐户问题上报给管理员。

配置器（管理）

• 拥有服务器配置、权限和机器人管理。
• 维护 automod、角色配置和工具（Barnacle/Hermit/Audrey/Answer Overflow）。
• 在影响会员体验的变更之前与潜在客户进行协调。

管理员职责

[](http://github.com/openclaw/community#admin- Responsible)

• 拥有最终决定、政策更新和领导任务。
• 监督升级和高风险缓和案例。
• 监督 Github 审核和 Reddit 监督。
• 协调跨团队项目和人员配置范围。

当前团队领导

管理员：影子

• X: @4shadowed *不和谐：@4shadowed

Discord 主持人负责人：Shadow

• X: @4shadowed *不和谐：@4shadowed

语音聊天负责人：AndyML

• X: @alauppe *不和谐：@andyml_

助手领导：朱利安·恩格尔

• X: @julianengel *不和谐：@julianengel13

配置主管：Strife

• X: @SinOfStrife *不和谐：@corvus_bane

申请

我们通过电子邮件接受员工申请。向 shadow@openclaw.ai 发送一条简短的人工书写说明，详细信息如下。

主题：员工申请 – <您的 Discord 句柄>

包括：

• 经验： 审核、社区领导、支持或运营经验（欢迎链接）。
• 处理： Discord、GitHub、X (Twitter)，以及您的最佳联系电子邮件。
• 可用性： 时区 + 典型工作时间/周。
• 首选团队： 哪个团队以及原因。
• 建议： 谁可以为您提供担保，以及如何联系他们。
• 额外： 语言、先前参与 OpenClaw 或相关项目。

如果有合适的或者我们需要更多信息，我们会跟进（通常通过 Discord）。该政策将很快更新，提供更详细的入职流程。

关于

OpenClaw Discord 服务器的政策和文档

主题

communitydiscordopenclaw

资源

自述文件

安全策略

安全政策

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